Статті / - Портал "Робота для жінок"

Статті

Сторінка 8 з 37

10 бизнес-правил, которые не стоит нарушать

В мире бизнеса можно сделать не только экономический «ляп», но и «поведенческий», который, кстати, чреват не менее печальными последствиями. Поэтому знать кое-какие правила жизненно необходимо каждой начинающей бизнес-леди.

Жилищный вопрос, или кому у кого жить хорошо?

Есть поговорка: мой дом — моя крепость. Вероятно, ключевое слово здесь «мой». Действительно, для многих дом — это не только стены и крыша, а личная территория, где можно побыть в одиночестве, отдохнуть, спрятаться от жизненных неурядиц (хотя бы на время). И вот наступает день, когда эту личную территорию, вам приходится с кем-то делить. Другими словами, вы и ваш друг приняли решение жить вместе.

Адвокаты ринита

Свершилось! Вы проснулись утром с головной болью, першением в горле, слезящимися глазами и предательской ломотой во всем теле, а главное, никакая сила не в состоянии заставить вас принять вертикальное положение. Словом, на лицо все коварные признаки стремительно надвигающегося ОРЗ, ставящего под угрозу срыва все ближайшие (и разумеется, грандиозные) планы. Единственное, что утешает в такой ситуации, — грипп и прочие простудные заболевания успешно лечатся. Если, конечно, подойти к вопросу ответственно. Но в этом нужном деле, как правило, мешает ряд заблуждений, которые мы постараемся развеять.

Консультация специалиста: юрист

Я материально ответственное лицо. Несколько месяцев назад был украден ноутбук, подано заявление в милицию и взята справка о том, что такое заявление принято к рассмотрению. Справка предоставлена в бухгалтерию. На протяжении этих месяцев никаких удержаний из моей зарплаты на восстановление украденного или штрафов не было. Сейчас я увольняюсь, и встал вопрос о частичном или полном возмещении ущерба. Местный юрист сказал, что требовать денег не имеют права, достаточно взять справку о состоянии дела. В новой справке говорится, что дело приостановлено за отсутствием подозреваемых. Но трудовую все равно не отдают!

Что празднуем…

День Организации Объединенных наций, Всемирный день информации о развитии, Международный день борьбы женщин мира за мир, День мельников, День автомобилиста и дорожника

Офисная мозаика

Одну треть жизни мы проводим во сне, а еще одну — на работе. И от того, насколько сумеем организовать рабочее место, зависит не только наше настроение, но и сам трудовой процесс.

Родственные связи, или Возможны варианты

Кое-кто с легкостью меняет не только места работы, но и профессии, без сожаления расставаясь с прежними установками. Другие напротив, ни за какие коврижки не согласятся поменять выбранную изначально специальность или устоявшийся образ жизни на новый. В таком случае лучший вариант — лавирование и маневрирование, поиск свободных ниш в пределах одной профессии. Мы подскажем, как это бывает.

Предохраняйся!

Вы знаете, без чего не выжить современному человеку? Думаете, без воды, еды и воздуха? Нет уж. Различные телешоу показывают массу примеров, как можно обойтись без всего вышеперечисленного. Зато без средств коммуникации современный человек точно погибнет. Когда-то мы писали друг другу письма. И недельное ожидание казалось вполне естественным. Потом появился телефон, сделавший возможным общение в режиме реального времени. Для современного человека главным средством связи стали компьютер и всемирная сеть Интернет: и письмо напишешь, и on-line пообщаешься. Можно использовать сеть для хранения данных, встречаться в чатах с единомышленниками либо обзавестись блогом (виртуальным дневником), для фиксирования своих достижений и размещения образцов работ.

Варианты на все случаи

Если школьник не всегда может устроиться на неквалифицированную работу, то студенту легче. Хотя считается, что «очнику» заработать практически невозможно. Времени не хватит и хорошо учиться, и зарабатывать. Однако угнаться за двумя зайцами все же стоит попробовать.

В 45 — на работу опять!

«В сорок лет жизнь только начинается», — утверждала героиня одного фильма. Моя знакомая при этом добавляла: «А карьера заканчивается». Действительно, взяв в руки практически любое издание по трудоустройству или заглянув на «работный» сайт, убеждаешься: практически все работодатели довольно жестко указывают возрастной ценз будущего сотрудника — до 35 лет. И ни годом больше.

Сторінка 8 з 37


Статті / Портал "Робота для жінок"
Робота для жінок