Семь «унисекс-опасностей» для карьерного роста / Статті / Портал "Робота для жінок" |
|
![]() Робота для жінок |
|
Статті / Семь «унисекс-опасностей» для карьерного ростаСемь «унисекс-опасностей» для карьерного роста 2 февраля 2017 р. Хорошо это или нет, но различия в принципах построения своей трудовой карьеры у мужчин и женщин, имеют место быть. Однако, несмотря на такой доказанный факт, существует ряд моментов, совершенно безразлично относящихся к гендерному различию и, способных быстро разрушать построенные карьерные ступеньки в обоих наших случаях. Например, согласно данным исследований, опубликованных в журнале «Форбс», более 80% опрошенных людей отмечали, что не раз становились свидетелями того, как их коллеги допускали ошибки в своем поведении на работе, общении с руководством и т.п. вещах. При этом, данные ошибки становились, без малого, роковыми и надежно закрывали допустившему их человеку, пути к дальнейшему продвижению. Среди опрошенных, свыше 60% признали, что и сами стали жертвами собственной неосмотрительности, стоившей им повышений или иных улучшений работы и оплаты, на которые они заслуженно рассчитывали. Еще 27% - испортили свое отношение с коллегами, а 11%, так и вовсе утратили авторитет и репутацию на рабочих местах. Поэтому, пытаясь уберечь наших читателей от подобных оплошностей, LadyJob публикует перечень самых «скользких» тем и ситуативных моментов, способных возникать в момент рабочего общения и, которых следует всячески избегать. «Плащ, кинжал и кулуары» Первое табу, касающееся построения вашего общения с коллективом и руководством - это любые «закулисные» игры, «политические» интриги и прочие «черные» методы манипуляции мнением руководства и коллег. Построив свои отношения с коллективом и начальством согласно своих здоровых принципов совести, вы надежно убережете себя от соблазна подобных проявлений. «Непосильная ноша» Ваши обещания всегда должны совпадать с реальностью их выполнения. Даже из самых лучших побуждений пообещав руководству или коллегам сделать что-либо в более сжатые сроки или в увеличенном объеме, соизмеряйте свои реальные силы и возможности с данным словом. В случае неудачи, даже избежав открытого порицания и «будучи понятым», вы навсегда оставите негативный осадок в подсознании ваших сослуживцев и начальства. «Консервант» вместо консерватора «Железное спокойствие» и консерватизм не всегда хорошие спутники карьеры. Если это коснется вашего самосовершенствования, как личности и как профессионала, то вполне возможно, что ваш «Тихий океан» эмоций будет расценен руководством, как «тишайшее болото», исчерпавшее свой ресурс и лишенное карьерных перспектив. «Человек из прошлого» То же можно сказать и о страхе перед какими-либо переменами. Такое чувство, особенно заметное в человеке со стороны, не сулит его карьере ничего хорошего. Ведь, даже если он и справится со своими страхами, обучившись новым правилам работы компании, первый момент испуга и неуверенности вряд ли, станет хорошим воспоминанием о его профессиональных качествах. Так, что держать свои страхи при себе и контролировать их проявление – необходимая рекомендация для всех, кто стремится чего-либо достичь. «Все схвачено» Это самый опасный момент в карьере каждого человека. Ведь именно тогда, когда вам покажется, что линия «невозврата» пройдена и самое время немного отдохнуть, расслабившись сверх привычного, всевозможные неприятности не заставят себя долго ждать. Карьера – явление специфическое и поддающееся не каждому. Поэтому, решив строить свой «путь наверх», научитесь отдыхать в самом процессе его построения. Ибо нет на свете успешных людей, позволяющих себе расслабляться даже на завершающих этапах выстраивания своей карьерной лестницы. «Low EQ» Низкий уровень интеллекта эмоционального, также станет серьезным препятствием на карьерном пути человека. Истерики, расстройства и вспышки гнева не станут хорошими показателями для назначения вас на более перспективную должность. Скорее ее получат те люди, кто сумеет успокоить вас в такие неприятные для всех минуты. Поэтому, еще раз, держите себя в руках. «Фривольности и лесть» Как бы вам ни хотелось сблизиться с руководством, наиболее действенной тактикой в отношении с шефом остается четкая расстановка приоритетов и соблюдение субординации. Только при таких «раскладах» вы можете рассчитывать на уважение и действительно заслуженное продвижение, невзирая на то, каким полом вас одарила Природа. Будьте успешными! Автор: Александр Мавлидинов |
© 2006—2025 ТOВ "Робота Плюс Успіх". Всі права захищено. При використанні матеріалів з сайту "Робота для жінок" посилання на нас обов'язкове. Сайт розроблений в компанії "Робота Плюс®" - Робота в Києві |
Вакансії | Статті | Контакти | Мапа сайту | Наші сайти: Jobs.ua | Пропоную Роботу | Оренда залів в Україні | Training.ua |