Робота для жінок

Неравенство, такое неравенство...

9 марта 2017 р.

Тема неравенства мужских и женских зарплат, приобретает всю большую актуальность в мире.

«Международное объединение организаций по борьбе с бедностью» подготовило целый доклад-исследование, посвященный данной теме. Согласно его данных, на сегодняшний день, разница между мужскими и женскими заработными платами, в среднем в мире, составляет 23%. И если, ничего не предпринимать, то «сама по себе» ситуация может выровняться не раньше чем через 170 лет.

К таким выводам исследователи пришли, проводя опросы и изучая законодательства, практически всех стран мира. Например, в 67-ми странах, относящихся к категории «развивающиеся», каждый пятый опрошенный высказался против того, чтобы женщина работала полноценно. А, в 155 странах мира, исследователи нашли хотя бы по одному закону, согласно которому мужчины имеют большие экономические права, чем прекрасный пол.

В среднем, женщины в 10 раз, чем мужчины выполняют работу по уходу за другими людьми, которая не оплачивается и имеет волонтерские предпосылки. Это обстоятельство становится одной из главных причин, мешающей женщинам найти свободное время для учебы и для работы, как таковой.

Интересно, что среди действующих «законов экономики», есть и доказанный факт того, что равенство полов в работах способствует экономическому процветанию общества. Однако, даже в процветающих экономически странах, на это не обращают должного внимания, и рост экономики этих государств никак не способствует достижению гендерного равенства в оплатах труда мужчин и женщин.

Автор: Александр Мавлидинов