. Почему женины предпочитают работать с начальниками-мужчинами / Статьи для женщин, статьи о работе и многое другое / - Портал "Робота для жінок"
Домой    Написать нам
 

Статьи / Почему женины предпочитают работать с начальниками-мужчинами

Почему женины предпочитают работать с начальниками-мужчинами

22 января 2018 г.

Возможно, вы не один раз слышали от самих женщин, что они просто терпеть не могут абсолютно женский коллектив или не могут найти взаимопонимание с начальницей-женщиной. Исследования социологов показывает, что большинство женщин предпочитают, чтобы их начальником на работе был именно мужчина. Почему так происходит и что делать, если все же вам приходится работать именно в женском коллективе? Давайте рассмотрим несколько теорий на этот счет.


Причины, по которым женщины предпочитают работать с мужчинами


Основываясь на теорию «Эволюции» социологи объясняют такое поведение тем, что еще в доисторические времена мужчины ходили охотиться группами, а вот женщинам совсем не свойственно идти на контакт и создавать группы друг с другом. Более того, они готовы исключить друг друга из социума и конкурировать за ресурсы своего потомства. От сюда возникает склонность в конкуренции по любому вопросу. Еще один момент, женщина выполняла пассивную роль и самую легкую: воспитание детей, готовка. Поэтому женщине проще всего довериться мужчине-начальнику по какому-либо профессиональному вопросу и выполнить задание, чем самостоятельно решать стратегические рабочие ситуации и задания.


Теория природы женщин утверждает, что она сама по себе слишком эмоциональна и не сдержана. Ей присуща стервозность и желание быть первой и лучше. От сюда ее желание быть в курсе событий, анализировать и руководить ситуацией, что не всегда приводит к успеху.


Еще одна теория «Мужчина в юбке» гласит, что якобы некоторые женщины предпочитают выбирать мужскую линию поведения. Причин может быть множество: и неуверенность в себе, и желание быть сильнее, и желание предотвратить гендерное неравенство, и стремление женщины к самодостаточности.


К тому же, существует такое наблюдение, что женщины начинают конкурировать между собой, если на руководящих должностях доминируют мужчины.


Что же делать, если вы бы хотели работать на начальника-мужчину, а вам попалась начальница или женский коллектив? Какую бы вы стратегию поведения не выбрали, следует запомнить, что главней всего при этом остаться удовлетворенным от совместной работы и не иметь конфликтов на рабочем месте. А если конфликты случаются, то нужно заранее знать или научиться, как выходить из таких конфликтных ситуаций. К тому же, все мы люди разные, что еще больше усложняет ситуацию для женщин.


Автор: Лолита Платошкина



Обсудить на форуме


    Оставить свой отзыв к этой статье:  
Имя:  
E-mail:  
Тема:  



Текст:

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ladyjob.com.ua/application/skin/default/templates/news-detailed.php on line 211
 
Оценить:  
  Проверочный код  
Проверочный код: