Робота для жінок

Если женская обида мешает работе?

20 сентября 2017 р.

О том, что женщины часто обижаются, в частности на мужской пол, известно всем. Что же делать, такова ее эмоциональная природа, они сами иногда от нее не в восторге. Но что же делать, если женская обида мешает работе, как с ней бороться?

Такое чувство, как обида, возникает у человека, когда, по его мнению, с ним обошлись несправедливо. Чаще всего, человек чувствует обиду от кого-то очень значимого для него, чье мнение и решение для вас играет важную роль. Поэтому, если вы вдруг вспомнили людей, кто на вас обижается за что либо, скорее всего, ваше мнение — значит для этого человека много, и вы поступили по отношению к нему несправедливо.

Конечно, хуже всего, когда чувство обиды возникает именно на работе. Это значит, что и виновник ваших обид тоже находится на рабочем месте, что будет только больше вас раздражать и портить настроение. Кроме того, обиды не дают полноценно общаться с вашими коллегами. Рабочий персонал тут же делиться на два лагеря: те, с кем вы общаетесь, и те, с кем вы избегаете общения, встреч и какого-либо вообще взаимодействия. Люди чувствуют этот негатив внутри коллектива и отношения начинают портиться. Никто из рабочего персонала не хотел бы проводить рабочее время в напряженной обстановке и портить себе нервы. Поэтому основной задачей является сочное разрешение конфликтной ситуации.

Как разрешить конфликтную ситуацию на работе?

Человек, который обижается, хочет, чтобы неверный поступок по отношению к нему, был признан и отношение обидчика поменялось. Если обидчиком оказались вы, то готовы ли вы поступиться своей гордостью ради комфортных отношений внутри рабочего коллектива?

Если обидчик и обиженный осознают свою неправоту и готовы поступиться личными интересами ради общественных, то как правило, такие конфликты не затягиваются больше чем на 3-5 дней и проходят сами собой. Но случаются и такие конфликтные ситуации, когда отношения в коллективе дошли до предела и требуют вмешательства другой стороны, чтобы разрешить проблему. Лучше всего, если помощь предоставит специалист, который занимается отношениями внутри коллектива – психолог, менеджер по персоналу.

Вот вам несколько советов от психологов, как все-таки побороть в себе обиду:

• Признаться, себе, что обида принесет тебе только негатив и плохое самочувствие, что может перелиться в болезни и плохое самочувствие.
• Разберите ситуацию, в которую вы попали и найдите вашу слабость, которая стала причиной обиды. Осознание присутствия слабости поможет вам в будущем бороться с ней.
• Учитесь прощать других и себя.
• Заменяйте обиду на конкретные решения и действия борьбы с ней.
• Развивайте в себе умение подходить к ситуациям с юмором и смехом, это смягчает конфликтные ситуации.

Автор: Лолита Платошкина

толика удачи. Научитесь направлять свою карьеру в нужное русло, будьте готовы что-то предпринимать без особо долгих раздумий, и «не ждите с моря погоды»! Пока вы не возьметесь за дело — ничего особо не изменится как в жизни, так и в карьере.