Робота для жінок

Высшее образование – требование или привычка

20 марта 2013 р.

Читая объявления о вакансиях, практически в 90% случаев, когда речь идет не о рабочих специальностях, можно встретить формулировку о необходимости наличия у кандидата высшего образования. Но насколько это критично и для чего работодатель указывает такое условие.

Конечно, речь должна идти не о таких вакансиях, как врач или инженер-радиоэлектроник. Существует множество профессий, которые можно получить, только пройдя обучение в высшем учебном заведении. Но сегодня работодатель, почему то, стремится указать на наличие ВО и для таких должностей, как офис менеджер или продавец-консультант. Хотя по сути исполняемых обязанностей никаких специальных знаний человеку иметь не нужно.

А причина проста. На самом деле работодатель хочет найти адекватного надежного сотрудника, который будет выполнять несложную работу. Его даже обучат определенным тонкостям, присущим для компании или ее продукции. А по устоявшемуся мнению, люди, имеющие высшее образование более воспитаны, на них можно положиться, они способны обучаться и т.д. Вот компании и не хотят рисковать, ставя подобное условие.

В наше время благодаря доступности информации, можно получить большое количество профессий и, не проходя профильное обучение в учебном заведении. Порой, уровень знаний при самообразовании гораздо выше уровня знаний, полученных классическим методом в ВУЗе. Даже такие, казалось бы, сложные профессии, как программист или продажник, осваиваются людьми, имеющими совсем другое, непрофильное и не всегда высшее образование.

Если соискатель обнаружил интересную вакансию, уверен в своих возможностях, но не имеет требуемого диплома, не стоит отчаиваться. Необходимо, как минимум, связаться с работодателем по телефону и уточнить, насколько категоричным является требование. И в большинстве случаев, при наличии необходимых знаний и опыта, работодатель забудет о своем желании брать на вакансию только кандидата с высшим образованием.

Единственно необходимо заметить, что не стоит скрывать факт отсутствия ВО или давать неправдивые данные в резюме. Этот факт все равно вскроется. Лучше честно написать в графе «Образование» каким образом и с помощью каких материалов соискатель изучил профессию.

Источник: "www.fairjob.ru"