Робота для жінок

5 способов создать продуктивный рабочий настрой

5 марта 2013 р.

Правильный внутренний настрой на работу – половина успеха. Принимаясь за выполнение задачи с энтузиазмом, мы справляемся быстрее, эффективнее, меньше устаем и, главное, испытываем от работы удовольствие. Как создать продуктивное рабочее настроение?

1) Если перед вами стоит сложная, громоздкая, непростая задача, требующая концентрации не только знаний и опыта, но и моральных сил — представьте, что задача уже выполнена. Цели достигнуты, результаты получены. Что вы будете испытывать в этот момент? Наверняка удовлетворение от проделанной работы, оттого, что еще одна ступенька успешно преодолена. Запомните это состояние – пусть оно послужит эмоциональным «маячком», который будет придавать энтузиазм.

2) Получайте удовольствие от собственной компетентности. На своем участке обязанностей вы – профи, знающий все нюансы, детали, подводные камни и обходные пути. Вы можете так быстро и успешно решить любую проблему, как никто другой – потому что на вашей стороне опыт, сноровка, полезные контакты. Очередная задача – это повод «поиграть мускулами», напомнить себе и коллегам, как легко можно взять препятствие, если ты – действительно хороший специалист.

3) Ощутите азарт. Спортивный азарт в разумных дозах – это вообще хороший помощник в работе. «Справлюсь или нет? Конечно, справлюсь!» — эта мысль подстегивает, стимулирует, побуждает искать более эффективные решения. Пробудите в себе дух соревновательности! Причем состязаться можно с самим собой. Сегодня вы покажете еще более выдающиеся результаты, чем вчера. И не потому что это ваша обязанность, а потому что расти над собой – это достойно уважения и увлекательно.

4) Подумайте о том, что вы вносите вклад в развитие большого проекта. При этом неважно, какую позицию вы занимаете в служебной иерархии. Работа каждого специалиста – это «кирпичик», и именно благодаря таким «кирпичикам» строятся самые грандиозные проекты. Ваша деятельность важна для конечного результата работы всей компании (и не имеет значения, как часто это отмечает ваш руководитель). Своей активностью вы меняете мир! Разве это не достаточный повод для того чтобы проявить свои лучшие качества?

5) Проникнитесь духом командной работы. Даже самые заядлые индивидуалисты время от времени испытывают подъем от совместной деятельности. Когда целая группа людей работает, как хорошо слаженный механизм, когда компетентность одного умножается на нестандартное мышление другого, когда совместными усилиями достигаются результаты, которых невозможно добиться в одиночку – это воодушевляет!

Внешние стимулы – зарплата, соцпакет, карьерные перспективы – безусловно, хороши в роли пряника, но самое большое воодушевление всегда исходит изнутри. Найдите в своей работе вдохновляющие моменты, и пусть профессиональная деятельность приносит вам не только материальное вознаграждение, но и душевный подъем.

Источник: "blog.trud.com"