Еще бы, ведь работодатели смотрят на вас, как на человека, который на длительное время отошел от профессиональной деятельности и вообще не владеет ситуацией. Тем не менее, найти работу после длительного перерыва можно — необходимо только правильно подойти к вопросу.
Прежде всего, нужно настроить себя позитивно и быть уверенным, что вы действительно хороший специалист, ваши знания и навыки актуальны, и вы соответствуете должности, на которую претендуете. Если нет — необходимо повысить свою квалификацию, почитать соответствующие профильные издания. Являясь на собеседования неподготовленным в профессиональном плане, вы только укрепляете миф о том, что сотрудника после долгого перерыва на работу лучше не брать.
Акцент на должностях Для того чтобы найти работу после перерыва в деятельности, вам нужно будет хорошее резюме. В вашем случае, составить его нужно с акцентом на должности, которые вы занимали и исполняемые обязанности, а не даты и сроки работы. Если вы были руководителем или занимали ответственную должность, подчеркните это. Не важно, продвигали ли вы салон красоты каталог сайтов или строительную компанию – важно, что вы несли ответственность за свою деятельность. Когда работодатель видит, что вы были ценным сотрудником, становится не так важно, как давно это было.
Ищите скрытые возможности Обязательно подключите к поиску работы своих знакомых: после долгого перерыва важно оповестить всех о том, что вы ищете работу. Чем больше людей будет знать об этом, тем выше вероятность, что вам предложат какие-то варианты. Создайте профили в LinkedIn и Facebook, размещайте онлайн анкеты, дайте миру возможность узнать о том, что вы ищете.
Не стесняйтесь и не приуменьшайте То, что вы ищете работу после длительного перерыва и чувствуете себя не совсем уверенно, не означает, что вы должны стесняться того, что на время отказались от карьеры ради своей семьи или преуменьшать роль в вашей жизни этого периода. Не обманывайте себя и других: если вы ухаживали за ребенком, кем-то из близких, или делали другую работу для своей семьи, это не значит, что вы провели время зря! Более того, покажите, что вы использовали это время для саморазвития и приобретения новых знаний и навыков.
Вынужденный перерыв в работе – это не приговор и не пробел в вашей биографии. Будьтес специалистом действительно высокого уровня, стремитесь к большему, и тогда найти работу не составит для вас большого труда!
