Робота для жінок

Школа выживания в джунглях трудового коллектива

25 февраля 2011 р.

Внешне отличить стерву от других сотрудниц невозможно. Она может быть дружелюбной, симпатичной и услужливой, однако при всех ее достоинствах имеет существенный недостаток – при любой возможности стремится нанести вам удар в спину.

Вам придется решить, насколько велико ваше терпение, способны ли вы использовать какие-то методы борьбы со стервой, как долго сможете терпеть удары по вашему самолюбию. Чтобы определиться с этими вопросами, предлагаем вам пройти небольшой тест.

Представьте, что произошло событие, которое несомненно положительно скажется на вашей профессиональной карьере, а именно – в процессе рутинной работы вам пришла гениальная идея, как оптимизировать текущую версию рабочей программы. Вы трудитесь не покладая рук в течение нескольких месяцев над своим фантастическим проектом, предвкушая минуты славы, и наконец завершаете его.

В прекрасном настроении вы приходите утром в свой офис. И что же вы там обнаруживаете? – А ничего. В смысле – совсем ничего… Тот самый диск, на который записаны результаты многомесячной работы, бесследно исчез! Однако вы прекрасно знаете, что кроме вас ключи от вашего кабинета есть только  у вашей непосредственной начальницы…

Давайте назовем ее, к примеру, Светланой. Ваши отношения со Светланой нельзя назвать дружелюбными, скорее натянутыми… и стали они таковыми после того, как в присутствии других коллег она громко изрекла в ваш адрес какое-то нелестное высказывание.

Разумеется, вы прекрасно понимаете, что именно она подложила вам такую свинью.  Результаты вашего труда теперь у нее, а значит, именно ее голову, а не вашу, начальство украсит лавровым венком. Окончательно вас добивает записка, прикрепленная к монитору вашего компьютера, в которой Светлана приглашает вас явиться к директору сразу же, как только появитесь на работе.

По пути в кабинет директора вы стараетесь успокоиться, дышать ровно и угомонить бешеный стук сердца. Наверняка вам приходит в голову несколько идей о том, как выкрутиться из этой неприятной ситуации. Однако, переступив порог кабинета директора, вы понимаете, что это будет очень трудно.

Светлана сегодня выглядит просто потрясающе. Ни одна деталь не нарушает гармоничность ее образа. Естественно, она одаривает вас одновременно ослепительной улыбкой и в то же время уничтожающим взглядом,  который не обещает вам ничего хорошего.

Школа выживания. И что же делать?

Мы предлагаем вам три варианта развития событий, которые описаны ниже. Прочитайте каждый и решите, какой из них вам наиболее близок. Определить уровень собственного самолюбия можно, если представить, на каком этапе вы можете выйти из себя. Исходя из этого теста можно судить о вашей приспособленности к существованию в коллективе.

Первый вариант.

Директор относится к вам не лучше, чем к дворовой собачонке. Собственно говоря, он даже не утруждает себя тем, чтобы запомнить ваше имя. «Деточка, - заявляет он отеческим тоном, - Светлана сегодня рассказала мне о вашей помощи, которую вы оказывали ей в одной очень важной работе. Я ценю ваш труд и советую вам поблагодарить Светлану за рекомендации, потому что благодаря им ваш контракт будет продлен еще на три месяца».

Второй вариант.

Сценарий примерно тот же, однако вашему начальнику, похоже, уже знакомо ваше лицо. Смерив вас презрительным взглядом, он издает какой-то звук, в котором смутно угадывается приветствие, и даже не предлагает вам сесть.

Между тем Светлана явно наслаждается происходящим, избегая встречаться взглядом с вами. А шеф продолжает: «Благодаря Светлане был разработан очень важный проект, который может вывести нашу фирму на новый этап развития. До меня дошли сведения, что вы пытались продать идею Светланы нашим конкурентам. Ваши оправдания мне не нужны, эти сведения получены из надежного источника».

Произнося этот шокирующий монолог, директор сочувственно смотрит на Светлану, и у этой змеи такое выражение лица, будто ее предала родная дочь. Последним гвоздем в гроб вашей карьеры в данной фирме становится фраза шефа: «После подобного поступка ваше присутствие здесь нежелательно. Вы уволены».

Третий вариант.

После вашего появления в кабинете шефа Светлана мгновенно испаряется, и вы остаетесь один на один с брызжущим слюной в порыве негодования директором.

На вас тут же обрушивается поток обвинений: «Вы что себе вообще позволяете?!!! Как вы могли такое совершить?! Светлана только что сообщила мне, что вы специально разбили ее мобильный телефон! Ваша патологическая зависть переходит всякие границы! Ну да ничего, я отучу вас от подобных выходок. Милиция будет здесь через пять минут, готовьтесь».

А теперь оцениваем результаты.

Если вы сорвались уже в первой ситуации, то ваши шансы оказаться в совершенно недружелюбной среде очень высоки. Самолюбие – вещь хорошая, но только в допустимых пределах. Вам придется поработать над вашим характером, чтобы установить разумные рамки.

Если вы вышли из себя во втором варианте развития событий, то можно утверждать, что вашего самолюбия достаточно, чтобы внушать уважение, а вашей мудрости достаточно, чтобы находить верные решения разных ситуаций.

Если же ваше терпение сломлено только в третьем варианте – а разве вы знаете, что такое самолюбие? Ваше безразличие к собственной судьбе по меньшей мере глупо.

Если вы хотите распознать в своем коллективе стерву, попробуйте надеть на работу свой самый лучший наряд или дорогое украшение. Вы узнаете стерву, когда она сделает вам комплимент.

Защититься от стервы можно с помощью покровительства начальника. При этом не обязательно «прогибаться» под него. Достаточно выяснить, по каким дням или часам он заходит в ваш кабинет и быть наготове.

Источник: "www.owoman.ru"