И, хотя специалисты говорят, что в январе 2012 такого бума увольнений не будет, какой-то процент работников все же решит сменить место, а может даже и сферу деятельности.
Новогодние праздники – это не только корпоративные вечеринки, шампанское, закуски и прочие радости. Именно в январе, по словам специалистов, случается пик активности желающих сменить работу: многие сотрудники хотят встретить новый год на новом месте. Однако в этом году кризис перечеркнул планы на смену места работы для многих работников. Работу в новой компании стало найти сложнее, поэтому желающих рискнуть уже существующим местом работы стало меньше.
Однако, если вы все же в числе тех, кто планирует встретить Новый год с новой работой, вот несколько рекомендаций:
1. Проанализируйте свою востребованность на рынке труда. Возможно, если вы хотите уволиться только по психологическим и личностным причинам, стоит немного подождать, пока ситуация стабилизируется и работу по вашей специальности будет найти проще.
2. Если после новогодних праздников вы взглянули на свою работу новыми глазами и поняли, что карьерного роста и перспектив не предвидится, или работа попросту не оправдывает ваши ожидания, не спешите увольняться сразу. Размещайте свои резюме, ищите информацию о работе, которую вы хотите получить.
3. Возможно, ваша нынешняя работа не устраивает вас в материальном плане, в этом случае имеет смысл сначала поговорить с руководством, предоставить аргументы, согласно которым ваша зарплата должна стать выше. Возможно, вы получить улучшение материального аспекта и работу менять не придется.
4. Даже если вы считаете себя очень востребованным специалистом, не уходите «в никуда», подготовьте себе базу (договоренность в компании, где вы хотите работать или финансовые сбережения на время, когда вы будете временно без работы).
И все же, смена работы – это всегда новая струя, новые идеи! Желаем вам удачи в поисках и не бойтесь перемен: именно они делают жизнь интересной!
