Робота для жінок

Женщина-шеф: полная классификация и инструкция по укрощению

10 мая 2011 р.

И если ты хочешь без страха входить в ее кабинет и получать заслуженные премии, тебе как минимум нужно знать, кто она и как себя с ней вести.

1. «Мужик в юбке» – Железная леди

Ее зовут: Татьяна Васильевна (произносится с трепетом). И на «вы».

Образ. Из кинофильма «Служебный роман». Даже если на корпоративную вечеринку она наденет модное платье, жесткий взгляд и суровые манеры не заставят усомниться в ее истинной сущности.

Стиль руководства. Авторитарный, агрессивный, нацеленный на четкую иерархию, то есть такой который принято считать мужским. Она любит и умеет рисковать. А в людях ценит способность быть винтиком в системе, без больничных листов, личных
проблем и перерывов на обед.

Твоя линия поведения. Чтобы заслужить ее одобрение, нужно уметь отвечать: «Есть!» – и выполнять задачу быстро и качественно. Если ты хочешь выразить свое несогласие, делать это нужно предельно четко, рассуждать по существу и иметь железные аргументы. При таких козырях смело бросайся в бой. Ты сможешь не только отстоять свою позицию, но и подняться в ее глазах. Она не терпит неуверенности и разгильдяйства, поэтому творческие люди плохо уживаются рядом с ней. Железную леди ни в коем случае нельзя бояться, иначе она не будет тебя уважать.

2. «Мамочка» – патернализм в действии

Ее зовут: «Татьяночка Васильевна, миленькая». На «вы». Для сотрудников с большим стажем при дружеском расположении в
неформальной обстановке – «ты».

Образ. Уютный, приятный, спокойный. Так и хочется спрятаться у нее под крылом. На ней ты вряд ли увидишь модные новинки.

Стиль руководства. Такую «мамочку» можно встретить в библиотеках, детских садах, торговых точках – вообще в женских коллективах. Она все знает и помнит: у кого сын, у кого дочь, кто болел гриппом, а кто завтра женится. Ей кажется, что подчиненные – это дети, за которыми нужен глаз да глаз. Она может работать за весь коллектив, опекать всех и каждого – и в
итоге надорвется.

Твоя линия поведения. Хочешь поощрения – будь послушной девочкой. В случае несогласия не стоит играть в открытую. Все как с мамой: слушай ее внимательно, поддакивай, а сделать можешь по-своему, потом объяснишь это коварными  обстоятельствами. Она поймет. Если ты хочешь продвижения по карьерной лестнице, вспомни школу: кто выбивался в отличники? Вот-вот. И действуй так же.

3. «Своя в доску» – демократия, граничащая с хаосом

Ее зовут: Таня. «Ты» и «вы» постоянно путаются с ее молчаливого согласия.

Образ. Ее не всегда можно принять за руководителя в этом свитерке бабушкиной вязки. У нее обязательно есть бусы. Она может быть и модницей, но в ее одежде всегда будет присутствовать элемент небрежности.

Стиль руководства. Беспорядочный. У нее нет ни определенной линии поведения, ни четкой стратегии. Все зависит от настроения, ситуации, дружеских связей, метеосводки. Она не любит брать ответственность на себя, поэтому с удовольствием делегирует все возможные полномочия. У таких особ секретарь в приемной в большей степени начальник, нежели она сама.

Твоя линия поведения. Если ты хочешь жить с ней в мире и согласии, тебе нужно научиться приспосабливаться. Сегодня она
хочет всеми командовать, а завтра хочет вечеринку, послезавтра нужно срочно обеспечить креатив, а на следующей неделе ее уволят за несоответствие должности. С ней тебе будет сложнее всего, потому что, во-первых, «минуй нас пуще всех печалей и барский гнев, и барская любовь», а во-вторых, хочется стабильности.

4. «Современный идеал» – бизнес с обложки

Ее зовут: Таня или Татьяна Васильевна, «ты» или «вы» зависит от принятой в компании корпоративной культуры.

Образ. Смотри в любом модном журнале в секции, посвященной бизнес-стилю.

Стиль руководства. Современная бизнесвумен точно знает не только как она должна выглядеть (ухоженно, строго, модно), но и как должна себя вести (четко, проявляя гибкость и индивидуальный подход). Она выкладывается на работе по полной программе, потому что идет самым сложным путем: старается учесть все возможные обстоятельства.
Как правило, она перфекционистка. И от других требует того же. Она успешно сочетает авторитарный подход с демократическими принципами, заботу о подчиненных с заботой о деле.

Твоя линия поведения. Если ты хочешь, чтобы она тебя уважала, будь добра соответствовать. И тебя обязательно оценят, потому что мотивация персонала стоит у нее среди первоочередных задач. Современная self made woman – это идеальный руководитель для активных, неравнодушных к делу, способных на творческий прорыв, ответственных и пунктуальных особ. Если ты сможешь показать себя с лучшей стороны, то сама не заметишь, как окажешься на ее месте. А она – на более высоком.

Удачи! И не забывай, что женщина-шеф для тебя в первую очередь руководитель и только потом уже женщина, подруга,
соперница.

Источник: "www.wmj.ru"