Робота для жінок

Красивым и низкорослым женщинам тяжелее найти работу

17 декабря 2010 р.

Исследование, проведенное среди HR-специалистов ав Америке отчетливо доказало очевидную вещь: мужчины-кадровики набирают на работу красавиц и положительно относятся к идее прикреплять вфото к резюме соискательницы. Женщины же на это новоовведение реагимруют не столь радостно. Более того, большинство анкет потенциальных сотрудниц симпатичной внешности откладывается вовсе, а шансы на ответный звонок были у дам-сереньких мышек.

По данным опроса, наиболее распространенной причиной для отказа в должности красивой даме является ревность, которую практически сразу же начинают испытывать потенциальные коллеги женского пола.
Что касается анкет без фото, мужчины и женщины одинаково обращали внимание только на опыт работы.
Следовательно, новая мода прикреплять к резюме фото может стоит тебе шанса на новую работу, если твой внешность вызывает у мужчин восхищение, а у дам - лютую ненависть.

Поскольку подавляющее большинство кадровиков по обе стороны океана - женщины, вывод очевиден.

Исследование британских ученых   обнаружило прямую связь между ростом женщины и ее карьерными достижениями. Если твой рост не дотягивает до 173 см, считайте, что вам не повезло.
 
Оказалось, что высокие девушки гораздо более высокооплачиваемые сотрудницы, нежели их миниатюрные подруги. В среднем в Британии разница между их заработком составляет 5 тысяч фунтов в год (почти 8 тысяч долларов), и лишь 10 процентов «коротышек» могут похвастаться таким же жалованьем, как у высоких женщин (30 000 фунтов стерлингов в год).
 
20 %; опрошенных, чей рост был выше 173 см, признались, что считают его источником «полномочий и власти». Среди маленьких женщин лишь 5 процентов наделили свой рост этими качествами.
Исследование также показало, что высокие женщины чувствуют себя более комфортно в своем теле, чем более низкорослые представительницы прекрасного пола. 25 процентов дам из «высокой категории» сказали, что ничего не хотели бы в себе изменить.

Источник: "edinstvennaya.ua"