Мужской шовинизм корнями уходит в эпоху становления человечества. Практически все цивилизации, прославляли женщин за их красоту, но при этом стоило женщине напомнить о наличие мозга, в красивой голове, как их готовы были забросать камнями.
Например, перенесемся в третий век до н.э. и вспомним Агнонику из Афин. Она самостоятельно, невзирая на законы, запрещающие заниматься медициной женщинам, взяла и обучалась ей. И при этом стала очень преуспевающим доктором.
Но практиковать ей приходилось в мужском одеянии, и отзывалась она на мужское имя. Так она долго не выдержала – разоблачили. Ей предъявили обвинения в распутстве и как писалось ранее, закидали камнями. И забрасывали, её же бывшие пациенты.
Времени утекло с тех пор много, целых 23 века. Буквально все изменилось. Мы и в космосе побывали, да и Афины не столь важны, а женщина-врач вполне востребована и распространена. Но все, же руки с камнями до сих пор существуют и всегда наготове.
Всем нам известно, что мужчинам Франции не занимать галантности, однако слово «шовинизм» прошло к нам именно из Франции. Хотя поначалу слово это связывалось с мужчинами лишь потому, что мужчины были связанны с войной.
Жил в те времена воинственный новобранец – Николя Шовен. Чем - то схож был с Гитлером, тоже был сторонником идеальной нации и пропагандировал её превосходство.
Его имя было связано с личностями, кто был зациклен на своей исключительной нации. Даже появилось словосочетание «национал – шовинизм».
А вот само словосочетание «мужской шовинизм» увидело свет не так давно. И как не странно, поспособствовали этому феминистки. И как мы можем видеть, их идея не требует объяснений, кто это такие.
Ведь, если посмотреть с одной стороны, то мужчины – это определенная нация. И если у тебя, ниже пояса нет «удостоверения», ты не будешь принят в избранные.
А если где - нибудь в школе или детском саду есть вакансия директора, то женщина туда, без проблем может устроиться, ведь зарплата там копеечная. Но если в какой - то структуре появляются неплохие финансовые обороты, (например, как когда - то в банках) то барышни сразу исключаются.
Не, я не отрицаю, где то в окошках кассы, еще можно нас увидеть, но там где власть, где начальство – там нам места нет.
Но если сравнивать политику и бизнес, то в последнем шансов на успех больше. И вообще, в любых новых профессиях мы лидируем, так как до нас там было масса штампов.
Карьера женщины и мужской шовинизм
И вот же парадокс, при виде успешной женщины топ – менеджера или депутата лет сорока пяти с хорошем семейным положением, сразу говорят: «Им легче. Переспала с кем – то!»
Политика вообще жестока по отношению к женщинам. В местную власть, где возникает масса проблем и вопросов, которые надо решать на практике, вот там женщины востребованы.
Но если взять во внимание органы, где распределяются деньги, то и там нам нет места. Так же и тяжелые и запущенные социальные проблемы, исполнительные органы оставляют на решение женщинам.
Мы не может принимать важных решений, так как мужчины не дают возможности занимать места, где вращаются большие деньги, а где большие деньги, там и власть.
Как то мне знакомая рассказала, что во времена её студенческой жизни на кафедре журналистики, заведующий кафедрой, преподаватель основного предмета, просматривая работы, заявил: «Девушки, СМИ не для Вас! Вам больше подходит место на кухни, за плитой!»
Хотя жена его была очень известным кинокритиком, и скорее всего кухней не сильно увлекалась. Так, возможно, от недостатка присутствия на кухни женщин и возникает мужской шовинизм?!
Примеров можно привести массу.
Вот один из них.
Девушка по имени Света, занималась, безусловно, мужской работой, она курировала поставки нефтегазового оборудования.
Но вот наша героиня переехала в столицу и принялась поиском работы.
Её интересовала не вакансия секретарши, а именно должность по специальности.
Столичные компании, которые занимались ее направлением, были очень удивленны её обращениями. Они считали, что это чисто мужская работа, а место женщин в ларьках у переходов.
И вот, она нашла вакансию, которой она соответствовала полностью, заместитель коммерческого директора. Единственный недочет, требовался мужчина. Но, Света, настырная, пошла беседовать с руководством.
Беседовал с ней коммерческий директор около двух часов и сказал: «Мы мне очень понравились, но приказ генерального, женщин на такие должности не принимать.»
Она удивилась: « Вы мне хотите сказать, что меня не берут на работу, лишь потому, что я женщина?» Он ей спокойно и с улыбкой ответил: «Ну да»
Но конец в этой истории очень поучительный. Спустя небольшое время Светлану принимают на руководящую должность в подобную, западную компанию.
Проработав успешно год в компании, она едет на ежегодную промышленную выставку, где встречает того самого, коммерческого директора. «Ну как Ваши дела, - спрашивает он, нашли работу?»
Светлана лишь успела улыбнуться, когда его взгляд упал на её бейджик, на котором была указана должность и название компании, которая была главным конкурентом. Что тут случилось с коммерческим! Он, как хамелеон, стал яростно менять цвета, но остановившись на непонятно пурпурном, выдавил из себя: «Как?!» Представляете, какое удовольствие тогда, испытала Светлана и как ей приятно вспоминать его радужное, в тот момент, лицо.
В нашей стране, больше половины граждан принадлежат к прекрасному полу, но вот девяноста процентов собственности, почему - то принадлежит сильному полу. И это считается нормально. По всему миру, основное рабочее время отрабатывает женщина, но при этом она получает лишь одну десятую часть, остальное же, как, ни странно, мужчины. Конечно, обсуждать поведение мужчин можно долго, и так же долго можно приводить примеры из жизни, но это все, к сожалению, не изменит из взгляда на нашу роль в обществе.
