Формально в большинстве стран женщины имеют те
же права, что и мужчины, кажется, еще немного и они станут мужчинами во всех
смыслах. Остается надеяться, что этого не произойдет, и женщины останутся собой
везде, где они так необходимы: в семье, в науке, в бизнесе... Несколько простых
советов помогут женщинам преуспевать в бизнесе и не изменять при этом своему
женскому началу.
Не пытайтесь
работать, как мужчина. Работайте как женщина
Борьба женщин за право работать, как мужчина,
началась так давно, что в истории остались только крупнейшие вехи: первая
женщина ученый, бизнесмен, политик, космонавт. В советской России эмансипация
обрела такие болезненные проявления, как женщина-шахтер, дорожный рабочий,
комбайнер и пр. При этом всем известно, что физическая сила и выносливость
слабого пола несколько меньше, чем сильного. Вывод напрашивается сам собой:
женщине (чем бы она не занималась) не стоит конкурировать с мужчинами в тех
областях, в которых они заведомо сильнее, не стоит доказывать, что ты можешь
"все то же самое, даже лучше".
Женщине-руководителю не стоит демонстрировать повышенную работоспособность и
упрямство, тем более, что бизнес - это не комбайн и не забой, успех приходит не
к тем, кто работает больше, а к тем, кто работает лучше. Используйте то, что вы
женщина.
Отсутствие чрезмерных амбиций (того, что фрейдисты называют
"сверхкомпенсацией"), умение общаться и завоевывать симпатии,
гибкость и та самая "женская дипломатия", которая не понаслышке
известна всем примерным мужьям - вот то, чем женщина-руководитель сильнее
всякого мужчины.
Ваша внешность -
не повод для дискриминации, а конкурентное преимущество
Не в коем случае руководителю-женщине не стоит брать пример с героини фильма
"Служебный роман" (до ее чудесного преображения). Вообще, женщинам
идут далеко не все мужские привычки, а невнимание к своей внешности не идет
даже самим мужчинам. Словом, не стоит копировать традиционный мужской
корпоративный стиль одежды или поведения. Излишняя оригинальность в туалетах,
разумеется, тоже не приветствуется, но пусть лучше вас примут за легкомысленную
секретаршу или практикантку, чем за женщину-комиссара из советского кинематографа.
Как и для всякой другой женщины, для женщины-руководителя ее внешность -
инструмент, оружие, которого, кстати, лишены практически все
руководители-мужчины. Значит, ее стоит не маскировать, а напротив -
использовать по всем правилам ведения конкурентной борьбы. Подумайте, сколько
заказчиков предпочтут иметь дело с симпатичной женщиной, выбирая между ней и
руководителем-мужчиной, при прочих равных.
Принимая
решения, руководствуйтесь только умом, опытом и знаниями
Известно, что женщины зачастую более эмоциональны, чем мужчины. Для
руководителя это - недостаток. Впрочем, амбициозность, гордыня и стремление к
агрессивному доминированию, свойственные большинству мужчин, полностью
уравнивают шансы. Для женщины-руководителя, склонной принимать эмоциональные
решения, важно помнить за собой такую особенность и никогда не торопиться,
особенно если пути назад нет, и речь идет не о халатности приходящей уборщицы,
а о крупном контракте.
Тот орган, который у чекиста должен быть то ли холодным, то ли чистым, в общем,
- голова, у руководителя должен выполнять основную часть профессиональных
обязанностей. А сердце, сердце может иногда поучаствовать в решении кадровых
вопросов, но по большей части оно пригодится вам во внерабочее время.
Всегда
прислушивайтесь к советам сотрудников, независимо от их пола
Как не крути, а кастовое мышление свойственно практически всем людям. Хиппи и
яппи, болельщики "Спартака" и "Динамо", мужчины и женщины
часто испытывают большее доверие к представителям своей социальной группы. И
зачастую - напрасно. Ведь если вы прислушаетесь к мнению человека, очень
похожего на вас, значит, вероятнее всего, не узнаете ничего нового.
Женщина-руководитель должна всячески избегать любых "дворцовых"
формирований в своем ближайшем окружении. Никаких "первых фрейлин" и
"наперсниц"! Совещайтесь со специалистами, а не с мужчинами или
женщинами. К тому же, если вам потребуется женский совет, вы сможете дать его
себе самостоятельно.
Доказывая свой
профессионализм, действуйте только в интересах компании
Нередко, женщины испытывают определенные затруднения в общении со
специалистами-мужчинами, работающими под их руководством. Особенно если
женщина-руководитель занимается преимущественно маркетинговыми и
управленческими вопросами, а мужчины - начальники подразделений, отделов и пр.
- решают вопросы технические или производственные.
Разумеется, некоторые мужчины в такой ситуации с готовностью продемонстрируют
несколько легкомысленное отношение к полномочиям или профессиональной
компетентности женщины.
Заслужить уважение, заставить коллектив относиться к себе так, как если б вы
были мужчиной, в подобной ситуации не должно стать основной целью. Главное
выполнять задачи, которые ставит перед вами бизнес - не пройдет и пары месяцев,
как все сотрудники компании поймут, насколько вы эффективны в качестве босса.
Весьма неприятная ситуация может сложиться в ином случае: вы бросите все силы
на утверждение своей власти, а бизнесом управлять будет некому.
Если
вас поставят перед выбором семья или работа, выбирайте инвариантно
Любой психолог скажет вам, что проблема выбора - самая трудоемкая для
человеческого сознания. Лучшее, что можно пожелать близкому человеку: никогда
не оказываться перед тяжелым этическим выбором. Однако, для большинства
женщин-руководителей он неизбежен. Ведь для того, чтобы "сбыться"
большинству из них не достаточно бизнеса - семья и дети ничуть не менее, а
скорее, даже более значимы.
Единственным советом, который можно дать женщине, которая вынуждена выбирать
между работой и семьей, будет инвариантный выбор. Иными словами, допустим,
требуется выбрать между "А" и "В". При выборе "А"
ситуация становится определеннее ровно в два раза, но все ветвления, связанные
с "В", исчезают (то же, естественно, относится к противоположному
решению). Поэтому правильным выбором между "А" и "В" будет
некое "С", инвариантное как "А", так и "В". Или,
как в известном анекдоте, тот случай, когда подброшенная вверх монета вдруг
встанет на ребро вместо того, чтобы упасть орлом или решкой.
Попробуйте перехитрить ситуацию, оставаясь одновременно очаровательной
женщиной, замечательной матерью, чудесной женой и успешным, профессиональным
руководителем.
