Если вы решили указать свои личные качества и увлечения, то это необходимо сделать в разделе «Личные сведения», который должен быть расположен в конце резюме — после описания образования, профессионального опыта и ключевых навыков.
Основная ошибка, которую допускают соискатели, — это перечисление всех известных им положительных качеств: экспертность, коммуникабельность, ответственность.
В резюме достаточно будет указать три-четыре качества, которые вы считаете для себя основными. Они должны создавать законченный образ потенциального сотрудника, быть завершающими штрихами к вашему портрету.
Зачастую кандидаты указывают в отдельном пункте резюме те качества, которыми по определению должен обладать представитель любой профессии. Самый распространенный пример — профессионализм. Указание этого качества в графе личной информации, скорее всего, как раз заставит работодателя усомниться в вашем профессионализме.
Поскольку HR-специалисты ежедневно просматривают сотни анкет, желательно, чтобы резюме содержало какую-то необычную деталь. Но не забывайте, что ваши личные качества должны относиться к профессиональной деятельности. Для работников творческих специальностей допустима доля креатива, а если человек рассчитывает получить стандартную должность, то излишне творческий подход может вызвать улыбку у кадровика, но вряд ли поможет получить работу.
Особенную осторожность проявите при перечислении в резюме своих увлечений. Этот пункт не является обязательным, отсутствие такой информации в резюме не столь критично, как, например, отсутствие блоков «Цель», «Ключевые навыки» и «Достижения».
Если хобби пересекается с профессиональной деятельностью, то это вам только на пользу. Например, инженер может на досуге заниматься моделированием летательных аппаратов. Прочитав такое в резюме, менеджер по персоналу отметит преданность профессии и полезность такого хобби.
Увлечения, не относящиеся к вашей работе, могут сыграть против вас. Так, один мой клиент, претендующий на должность управляющего рестораном, указал в графе хобби «судебная практика, юриспруденция». В ходе беседы выяснилось, что в свободное время он подрабатывает в судах. Очевидно, что такая подработка не понравится потенциальному работодателю.
