Статті / Карьерный потенциал

Карьерный потенциал

5 ноября 2009 р.

Чаще всего карьерный потенциал – это не врожденное качество. Мы сами можем влиять на свое продвижение по службе, но зачастую вместо этого ленимся или занимаемся какими-то отвлеченными делами. Пройдя тест, вы сможете определить свой уровень на данный момент и спланировать его рост.

Ответьте на вопросы теста, выбирая тот вариант, который кажется вам наиболее близким.

1. Этим утром по пути на работу:

А. Вы попали в пробку, а потом вас подрезал какой-то нахал, поэтому теперь вы совершенно не можете сосредоточиться!
Б. Все было отлично – вы всегда хорошо себя чувствуете после утренних занятий в тренажерном зале.
В. Все было как обычно – рутина, как всегда.

2. В чем вы чаще всего ходите на работу?

А. В джинсах – это моя любимая одежда.
Б. В зависимости от обстоятельств. Я всегда размышляю, какая одежда подойдет к тому или иному случаю.
В. В костюмах – все знают, что это одежда для успешных людей.

3. Что вы едите на ланч?

А. Кофе, только кофе.
Б. В зависимости от ситуации, но обязательно что-то полезное.
В. То же, что и ваш начальник.

4. Проходит важное совещание, на котором присутствует все руководство вашей компании. Все желающие могут высказывать свои идеи. Вы:

А. Что, руководство? Так может, мне там необязательно присутствовать?
Б. Заранее готовитесь, чтобы не упустить возможность показать себя с лучшей стороны.
В. Приходите неподготовленной, однако начинаете высказывать все идеи, которые приходят вам в голову. Главное ведь – инициатива, не так ли?

5. Обеденный перерыв для вас – это:

А. Повод сбежать в ресторанчик, находящийся по соседству, и посидеть там подольше.
Б. Отличная возможность пообедать с перспективным клиентом.
В. Время, которое можно потратить на сплетни с коллегами.

6. Что для вас означает рабочий телефон?

А. Еще один фактор, отвлекающий вас от сна на рабочем месте.
Б. Важное средство коммуникации. Вы всегда стараетесь брать трубку после двух гудков и не позже.
В. Пережиток прошлого – вы пользуетесь только электронной почтой.

7. Пришло время для ежегодного пересмотра вашей зарплаты. Вы:

А. Ждете, когда ваш начальник существенно повысит вам зарплату, а когда этого не происходит, обижаетесь.
Б. Аргументировано доказываете руководителю, почему можете претендовать на более высокую зарплату.
В. Пытаетесь узнать, сколько получают коллеги, чтобы сослаться на эту информацию в разговоре с боссом.

Проанализируйте результаты.

Если вы набрали больше всего ответов «А» - ваш карьерный потенциал невысок. А причина этого заключается, скорее всего, в том, что вам неинтересна ваша работа. Подумайте, может быть, вам стоит сменить должность, компанию или даже перейти в другую сферу? Это поможет вам расширить свои рамки и увеличить карьерный потенциал.

Если у вас преобладают ответы «Б» - ваш карьерный потенциал довольно высок. Вы знаете, как добиться успеха, и идете к нему кратчайшим путем. Не останавливайтесь, но не забывайте иногда и расслабляться.

Если у вас большинство ответов «В» - ваш карьерный потенциал находится на среднем уровне. Для того чтобы его поднять, вам необходимо осознать, что казаться профессионалом и быть им – разные вещи. Постарайтесь разобраться, какие ваши действия могут привести к долгожданному повышению, и не распыляйтесь на мелочи.



Источник: "www.allwomens.ru"


Jobs.ua рекомендує переглянути:





Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві