Робота для жінок

Женский коллектив. Бок о бок друг с другом

3 декабря 2008 р.

Бизнес тоже в значительной степени феминизировался, и шансы нарваться на чисто женское окружение при устройстве на работу постоянно растут. Существует мнение, что там, где работают одни женщины, цветут интриги, не переводятся зависть, ненависть и отчаянное соперничество.

Но женский коллектив состоит из нас, женщин, и в том, что мы работаем бок о бок друг с другом, есть очевидные плюсы.

Во-первых, мы любим и умеем работать. Среди нас крайне редко попадаются неумехи и лентяйки (одна-две такие есть, правда, в любом женском коллективе, но они только оттеняют старательность и аккуратность остальных сотрудниц).

Шефиня одной моей знакомой, возглавляющая представительство крупной инофирмы, принципиально принимает на работу только девушек. Она уверена, что в нашей стране по-настоящему эффективно могут работать только женщины, а мужчины так и не усвоили истинный смысл выражения "полная самоотдача".

Такая вот получается дискриминация по половому признаку.

Во-вторых, и это "во-вторых" косвенно вытекает из "во-первых", на карьерной лестнице нас не обгонит сильный пол. Не секрет, что в смешанных коллективах мужчина часто получает повышение "в обход" женщины, даже если женщина является более достойным кандидатом на место, так как считается, что начальник-мужчина - это более солидно и более традиционно (тоже дискриминация, кстати, так что мы квиты).

В-третьих, хороший, сплоченный женский коллектив гарантирует каждой из составляющих его дам мощную моральную поддержку в любой жизненной ситуации. Общаясь с коллегами по работе, вы можете получить бесценный опыт по какому угодно вопросу, начиная от того, чем лучше удобрять комнатные растения и где покупать качественное белье, и заканчивая самыми разнообразными советами относительно личной жизни. Не отмахивайтесь от коллективной женской мудрости, с помощью которой можно мгновенно и совершенно безошибочно разрулить любую проблему.

В-четвертых, если вам нужно по семейным или личным обстоятельствам взять отгул, или перекроить расписание, или уйти домой пораньше, в женском коллективе вас поймут как нигде, и обязательно помогут, заменят, подставят плечо.

Что касается конфликтов и интриг, то их роль в существовании женского коллектива сильно преувеличена. Мы сплетничаем и интригуем не чаще мужчин, просто более эмоционально, и оттого более заметно.

Женщины, в отличие от мужчин, по природе совсем не жестоки, и, если на кого-то ополчились всем миром, то, скорее всего, - за дело. Мне случалось наблюдать случаи моббинга в отношении халтурщиц и нахалок, но, если те вставали на путь исправления, их немедленно и полностью реабилитировали.

Если вы намерены завоевать доверие и любовь женского коллектива, то соблюдайте, кроме обычной вежливости, еще несколько простых правил:

- обязательно участвуйте в мелких бытовых мероприятиях. Поливайте цветы, ополаскивайте чайник, иногда покупайте кофе или пару лимонов "для всех". Это очень ценится, и добровольный небольшой вклад в повседневную жизнь офиса сразу расположит к вам его обитательниц.

- постарайтесь немного персонифицировать свои отношения с каждой из сотрудниц. Выучите имена и возраст их детей и внуков, и время от времени задавайте вопросы вроде^ "Как поживает ваша Ирочка, к экзаменам готовится, наверное? Молодец какая!"

- регулярно "сдавайте" хотя бы незначительную информацию о себе. Вы можете сами решать, о чем говорить, а о чем не стоит, но излишняя скрытность может скорее навредить вам, чем обезопасить от сплетен. Если сотрудницам ничего-ничего о себе не рассказывать, они все про вас придумают сами, и эти фантазии могут оказаться куда более разрушительными для вашего имиджа и репутации, чем реальность.

Отдайте "на съедение" пару нейтральных тем из вашей семейной жизни, больше и не надо - в следующий раз подобная информационная жертва от вас потребуется нескоро. Пример безопасной информации: живописные рассказы о том, как познакомились ваши родители или о том, на какой диете вы похудели два года назад.

Источник: "http://bt-lady.com.ua"