Робота для жінок

Идеальный бухгалтер

26 ноября 2008 р.

Глазами шефа

Если вы спросите у руководителя предприятия, каким, по его мнению, должен быть идеальный бухгалтер, он, скорее всего, ответит: «Тот, который платит минимум налогов и не требует повышения зарплаты». Это если всю суть изложить кратко. А вообще, вам будут говорить, что бухгалтер должен обладать едва ли не всеми мировыми знаниями, иметь ангельское терпение и такую же внешность. Впрочем, понять шефа можно, ведь главбух – это второй человек на предприятии, и чаще, чем с ним, директор общается разве что со своей семьей, да и то не всегда. Однако оставим несбыточные мечты и перейдем к реальности.

Профессиональные требования, предъявляемые руководителями к главным бухгалтерам, сводятся к знанию налогового и бухгалтерского учета, основ права, опыту прохождения налоговых проверок, а если компания с иностранными инвестициями, то еще и  знанию международных стандартов бухгалтерского учета.

Обязательным условием является исключительная честность бухгалтера (во всяком случае, по отношению к предприятию и своему руководству). Большое значение придается также способности главного бухгалтера защищать своего шефа от всякого рода контактов с представителями контролирующих органов(т.е. справляться с проверками и проверяющими нужно самостоятельно), говорить с шефом на одном языке и не нагружать его терминами.

Глазами налоговика

Как это ни парадоксально, но большинство налоговых инспекторов хотят как можно меньше пересекаться с бухгалтерами. Ну не нравиться им быть все время в напряжении. Конечно, каждый налоговик мечтает о том, чтобы вся отчетность предприятия была правильно составлена и представлена в срок. Тогда и дополнительную работу выполнять не придется (например, разыскивать бухгалтера и выяснять причину ошибки). Получил отчет, подшил в папочку – и спи спокойно. Но налоговики не любят заумных бухгалтеров, которые не дают им прохода и постоянно доказывают свою правоту (в том числе в вышестоящих органах).

Впрочем, всего этого контролеры хотят от бухгалтеров именно как представители власти, по работе, так сказать. А как человек, инспектор хочет от бухгалтеров того же, что и все люди хотят от других – понимания.

Глазами коллег

Сами бухгалтеры сходятся в одном: идеальный главный бухгалтер в первую очередь должен быть знатоком своего дела, четко знать свои обязанности и понимать, насколько важна и ответственна его работа. Наличие именно этих качеств делает бухгалтера вторым человеком на предприятии и первым помощником руководителя.

Важным качеством является также способность к обучению. Ведь учиться бухгалтеру приходится всю жизнь. Немаловажное значение имеют также навыки в построении взаимоотношений с руководством и подразделениями предприятия. Неплохо, если знания бухгалтера будут подтверждены соответствующим сертификатом.

Еще одним немаловажным качеством бухгалтера является способность вести разъяснительную работу среди работников своего предприятия (и в первую очередь доступно пояснять свои действия руководителю). Это довольно неприятное занятие, поскольку понять очередные законодательные изменения бывает очень сложно (ведь для этого, кроме всего прочего, нужно знать основы права и юриспруденции), а уж объяснить другим – и подавно. Вместе с тем без взаимопонимания финансовые потери практически неизбежны. Поэтому необходимо уметь четко, но мягко объяснить шефу, почему нужно поступать именно так, а не иначе, и ненавязчиво подвести его к правильному решению.

С общечеловеческой точки зрения

Настоящий главный бухгалтер должен быть своеобразным «тормозом» (в хорошем смысле этого слова) предприятия, поскольку без тормозов далеко не уедешь. Главное уметь ими пользоваться. Ведь зачастую в погоне за прибылью руководство игнорирует законодательные нормы, что впоследствии приводит к большим неприятностям и для предприятия, и для его должностных лиц. Виноватым, естественно, в этом случае автоматически становится бухгалтер. Для того чтобы этого не случилось, необходимо уметь вовремя разъяснять шефу ошибочность той или иной позиции, в первую очередь в плане риска потери денежных средств (в виде штрафных санкций) и других последствий, связанных с вмешательством в деятельность предприятия контролирующих органов.

На самом деле

Идеальный бухгалтер – это тот бухгалтер, которому платят идеальную зарплату (высокую) и который не берет работу на дом. Профессионал должен уметь добиваться достойного вознаграждения и справляться с работой в рабочее время.

Источник: "http://doublerecord.ubp.com.ua"