Робота для жінок

«Скажи-ка, няня, ведь не даром…»

16 октября 2008 р.

Конечно, если у молодой семьи есть неработающая бабушка — вопрос, как говорится, решен. Но не всем так везет. Чаще всего отечественные бабушки еще сами достаточно молоды, энергичны, активно строят карьеру и не очень хотят посвящать себя пеленкам-распашонкам. Приходится искать няню. И вот здесь нужно быть предельно внимательными, ведь можно наскочить на подводные камни.

Надежда, 39 лет, няня с 12-летним стажем.Я успела поработать во многих семьях и в Украине, и в Польше. И должна отметить существенные отличия в отношении обязанностей у нас и за границей. В Польше, нанимаясь нянечкой, я должна заниматься ребенком, и только ребенком: сон, кормление, прогулки, процедуры (например, массаж при необходимости). У нас родители хотят получить «два в одном флаконе». То есть приглашают нянечку для малыша, а потом незаметно «добавляют» стирку, глажку, уборку и приготовление обеда. Причем зарплата остается на прежнем уровне.

Ничего не скажешь, действительно, очень удобно: приходишь с работы, а дома все в порядке. И убрано, и постирано, и ужин на столе, и ребенок ... Стоит ли удивляться, что по недосмотру няни малыш проглотил пуговицу или сбил коленки. О более серьезных случаях не хочется даже говорить.

Что должен требовать от няни наниматель? Как правило, соискатель вакансии должен иметь среднее педагогическое (медицинское) образование или опыт работы с детьми. Няня должна знать особенности развития и питания детей соответствующего возраста, симптоматику детских болезней, медицинские основы ухода, иметь медицинскую книжку. Няня заботится о соблюдении режима дня и питания, выполняет гигиенические процедуры (купание, прогулки, если есть необходимость, лечение), занимается развитием ребенка (читает книжки, сопровождает ребенка на детские праздники, проводит познавательные и развивающие игры), прививает хорошие привычки и навыки самообслуживания.

Ирина, 27 лет, няня с 3-летним стажем.Мне пока не очень везло с нанимателями. Я сама мама и знаю, что ребенку полезно, а что нет. Но, начитавшиеся умных книг современные мамочки, начинают слишком много командовать. Например, почему я не могу дать двухлетнему малышу шоколад, ведь он его так любит? Мать боится диатеза, но и я ведь много не даю. Вот из-за такого пустяка пришлось уволиться с последнего места.

Не думаю, что это такой уж «пустяк». Как воспитывать и развивать ребенка, что ему полезно или вредно знают только родители. Задача няни — четко следовать инструкциям нанимателей (одежда, питание, действия в экстренных ситуациях), а не давать советы. Даже если вам кажется, что знаете лучше и больше. От няни требуется лишь здравый смысл: например, рекомендованную мамой кофточку для прогулки (при понижении температуры на улице) опытная няня заменит теплым свитером.

Светлана, 32 года, мать двоих детей 1,5 и 3 лет.Очень сложно найти няню. Хотелось бы нанять профессионала с высшим образованием. Считаю, что ребенка надо развивать с младенчества. Соискательница вакансии должна иметь в запасе арсенал развивающих методик, владеть иностранным языком. А приходят или «девочки», сами еще не знающие жизни (о каком «арсенале» может идти речь?), или бабушки-старушки, в запасе которых методики «строительства коммунизма».

Напичкать ребенка знаниями (да еще, как говорится, «много и побольше») — это, извините, отечественные «заморочки». Но если родители все же хотят развивать ребенка с пеленок, то следует нанять гувернантку и платить соответственно. Согласитесь, это справедливо.

Ольга, 25 лет, мать 7-месячной Анны.Сложность поиска няни для меня состоит в оплате. Не могу предлагать много, а на маленькую зарплату соглашаются или безответственные студентки, или приезжие без образования. Но как доверить ребенка «шокающей» или «гыкающей» няне?

Может, проблема надуманная? Вот в США, например, семьи, не имеющие возможности платить большую зарплату профессиональной няне (которая, кстати сказать, выплачивает налоги, состоит в профсоюзе), обращаются за помощью к эмигрантам из Латинской Америки, не всегда говорящим (!) на английском. И при этом не боятся испортить речь своим чадам. Ведь, как бы там ни было, ребенок будет говорить, как принято в семье.

Кстати, об оплате. Зарплата отечественных нянь колеблется от 30 до 100 гривен за час работы (приходящие или почасовые работники) или 600-1000 у.е. при стандартной 5-дневной рабочей неделе (иногда с проживанием плюс полный пансион).

Няню выбрать нелегко. Да и няней работать сложно, согласитесь. Ведь и ноша не проста — груз ответственности за чужого ребенка. Чтобы достичь согласия сторон, достаточно соблюдать несколько несложных правил. Наниматели должны четко сформулировать свои требования к претенденту на вакансию. Не стоит ожидать невозможного, например, чтобы чужая женщина полюбила вашего ребенка как собственного. Вы уверены, что вам это надо? Няня должна быть просто доброй, внимательной, заботливой, ответственной. Попросите предоставить документы об образовании, состоянии здоровья, рекомендации. И не забывайте: вы приглашаете женщину только для ухода за ребенком. А няня, в свою очередь, должна помнить: она только работник, а не член семьи. Не нужно давать советы, комментировать действия родителей или их родственников. Будьте тактичны, внимательны, старательны и исполнительны. И тогда обе стороны останутся довольны.

Автор: Инна Ганжа