Как определить профессиональный уровень персонала, чтобы понять, кого из сотрудников и чему следует подучить? Сделать это с помощью стандартных тестов довольно сложно. Поэтому в последнее время широко используется новый метод — асессмент-центр. Его проводят специализированные консалтинговыми компании. В основе — моделирование ситуаций, с которыми сталкиваются сотрудники. С помощью интервью, тестов, деловых игр, анкетирования, индивидуального анализа и наблюдения специалисты разных направлений имеют возможность объективно оценить уровень компетенции и потенциальные творческие ресурсы каждого работника.
Такую возможность предоставляют и тренинговые центры: информация на сайте www.rabotaplus.com.ua
Где можно пройти дополнительную подготовку (желательно по нескольким предметам) для поступления в вуз? Такую услугу предлагают многие учебные заведения. Например, в Центре точных наук проходят подготовку (по математике, физике, химии и украинскому языку) не только абитуриенты, школьники, но и студенты младших курсов. Обучение — как в группах (5-7 чел.), так и индивидуально. Стандартный пакет программной подготовки дополняют занятиями по риторике: правильное изложение мыслей и уверенность в собственных силах не будут лишними на вступительных экзаменах. Да и преподаватели центра — квалифицированные специалисты ведущих вузов.
Но не стоит забывать, что практически в каждом высшем учебном заведении существует подготовительное отделение, где можно основательно подготовиться именно по тем предметам, знание которых необходимо при поступлении.
Хотела бы получить второе высшее по психологии. Какие вузы готовят специалистов данного профиля? Если у вас первое высшее — гуманитарное, можно выбрать социальное направление психологии. Вариантов множество: психология менеджмента, бизнеса и рекламы, возрастная, политическая…
При Киевском национальном университете (ул. Владимирская, 64, тел. 239-3220) на факультете социологии и психологии работает несколько профильных кафедр. В гуманитарном институте НАУ (просп. Космонавта Комарова, 1, тел. 497-4105) открыт факультет психологии и социологии. В Центральном институте последипломного педобразования АПН Украины (ул. Артема, 52-А, тел. 211-9704) — факультет менеджмента и психологии. Киевский институт социальных и культурных связей им. Святой княгини Ольги (ул. Вакуленко, 1, тел. 576-0656) готовит специалистов в области социальной и педагогической психологии, труда и управления. Межрегиональная академия управления персоналом (ул. Фрометовская, 2, тел. 494-4747) предлагает прослушать курс медицинской и практической психологии.
Какие учебные центры предлагают подготовку теле- или радиоведущих? В столице открыты первые курсы радиоведущих (тел. 465-6422). Длительность обучения — шесть недель, стоимость — 1400 грн. За это время слушатели изучают правила украинской и русской орфоэпии, риторику, актерское мастерство; проходят подготовку по работе с компьютерными эфирными программами и техникой; учатся всему, что должен знать работающий у микрофона. По окончании выдается диплом установленного образца, лучшим выпускникам помогают в трудоустройстве на радио.
Где за короткое время можно выучиться на продавца, какой карьерный рост возможен в этой профессии? В учебно-кадровом центре (ул. Попудренко, 30; тел. 558-6466) предоставляется возможность пройти подготовку по направлению «продавец-консультант-кассир». Длительность обучения — 1,5-2 месяца, стоимость — 420 грн. По окончании выдается свидетельство установленного образца.
Перспектив для развития немало. Например, старший продавец — это следующая ступень после рядового продавца, далее следуют позиции — администратор, управляющий. Все зависит от структуры фирмы. Но больше — от прилагаемых вами усилий и, конечно же, образования. Немаловажным фактором является и выбор компании, где вы будете трудиться. Если это достаточно крупная организация, то перспектив значительно больше, чем, скажем, в маленьком магазинчике.
Как правильно выбрать курсы для бухгалтеров? Все профильные курсы отличаются учебной программой, стоимостью и продолжительностью, но, к сожалению, ни одна из этих характеристик не дает точного представления о качестве образовательных услуг. Поэжтому лучше всего ознакомиться с содержанием программы непосредственно в учебном центре, посетив пробный бесплатный урок. Это поможет понять, с фирмой-однодневкой или серьезной образовательной организацией вам предстоит иметь дело. Необходимо также поинтересоваться преподавательским составом: курсы, заботящиеся о своем реноме, приглашают для лекционной работы главных бухгалтеров крупных предприятий.
Обратите внимание и на программу обучения: помимо бухгалтерского, должен быть налоговый учет, все последние изменения в бухгалтерии, а также изучение последней версии пакета 1С:Бухгалтерия. Слушатели обязательно должны иметь возможность практиковаться: например, провести учебное предприятие с нуля до баланса, заполнить налоговые формы отчетности и пр.
При условии регулярного посещения и старательного выполнения домашних заданий выпускники курсов высокого уровня смогут найти работу помощниками бухгалтера или бухгалтера достаточно быстро, даже если никогда этим не занимались.
