Робота для жінок

ЖИЗНЬ ПОСЛЕ ДЕКРЕТА

22 марта 2007 р.

Готовимся к трудностям

В Китае работающие женщины оформляют страховку на случай рождения ребенка, в Европе по уходу за ребенком в декрет может уйти мужчина. К сожалению, в нашей стране чаще всего женщины должны делать выбор между ребенком и карьерой.

Хорошо, если молодая мама уходила в декретный отпуск, укрепившись в своей компании. Но часто беременную сотрудницу предупреждают об увольнении, хотя в Украине при выходе из декрета прежде работавшей молодой маме должны предоставить ее рабочее место либо (с ее согласия) новое, но не с меньшей зарплатой и без испытательного срока. Впрочем, это идеальная ситуация, хотя случается, что должность сокращают за «ненадобностью».
Еще сложнее приходится успешным женщинам, которые до рождения ребенка имели высокую квалификацию и занимали хорошую должность либо вели собственный бизнес. Согласно исследованиям, вернуться на прежние позиции удается меньше чем половине опрошенных успешных женщин. Все они признались, что столкнулись со значительными проблемами, а у 20% респондентов поиски работы привели к депрессии. Ведь период вынужденной безработицы может длиться от нескольких месяцев до одного-двух лет.

Быть или не быть?

Возникает вопрос: если устроиться на работу так сложно, стоит ли вообще этим заниматься? Речь, конечно, не идет о финансовой стороне вопроса – понятно, что если семье не хватает денег, то работу надо искать безоговорочно, причем любую. Но если материальное положение позволяет молодой маме находиться дома, то будущая жизнь зависит только от нее самой. Результаты западных исследований говорят, что 44% женщин, имеющих средние и высокие должности, а также научные степени, прервали успешную карьеру, чтобы уделять больше времени семье. Свой выбор они объяснили переоценкой ценностей, которая происходит по мере осуществления их карьерных планов, значимых ранее. И наши многие молодые мамы с рождением ребенка находят новый смысл жизни, отдают всю себя малышу и реализовываются в этой области. Такие женщины не стремятся выйти на работу – они наслаждаются тем, что есть в их жизни.

Но есть и другие мамы, не видящие себя в роли домохозяйки, они не хотят заниматься бытом, ребенком и мужем, потому что «так нужно». Такая жизнь сказывается неблагоприятно и на семье, и на самих женщинах, которые, сидя дома, злятся на весь мир. Вот им вернуться на работу просто необходимо. К тому же специалисты отмечают, что женщины, рано вышедшие из декрета (до 1,5 лет), выглядят намного лучше, чем профессиональные домохозяйки. Они лучше следят за собой, потому что постоянно находятся «на людях», да и настроение у них более оптимистичное.

Если все-таки вы решили не засиживаться дома после рождения ребенка, а планируете поручить малыша няне или бабушке и вернуться к работе, вам помогут некоторые рекомендации.

Что делать?

·       Постараться за период декрета не потерять квалификацию и связи. Следует быть в курсе новостей в своей профессии, заниматься консультированием или пройти специальные тренинги. Важно не только не растерять связи, но и обрести новые.

·       На собеседовании не стоит скрывать, что вы были в декрете. Важно рассказать о времени бездействия деловым языком.

·       С ребенком остается няня или бабушка — это нужно обязательно отметить. Так для работодателя вы будете более выгодным кандидатом.

·       Если вы не уверены в своих силах или не нашли желаемую работу, можно поработать на другой должности – это и дополнительный опыт, и нужная запись в трудовой книжке.

·       Получив отказ, не стоит расстраиваться и не доверять себе – вы остались хорошим специалистом, просто попалась «не ваша» работа. Не надо после этого занижать самооценку и оправдываться.

·       И сколько бы ни продолжались поиски, не стоит терять надежды – предприятие, куда вас возьмут, обязательно найдется. И возможно очень скоро! Есть компании, где приветствуется наличие у сотрудницы мужа и ребенка, что указывается в объявлении как обязательное условие. В таком случае работодатели придерживаются мнения, что женщины, имеющие детей, хотят зарабатывать деньги, ответственны и не уйдут через годик в декрет.

Источник: "Елена ИВАНОВА"