Домой    Написать нам
 

Вакансии предоставлены еженедельником «Пропоную Роботу»

Раздел: 
Ключевые слова: 
Показывать вакансий на странице: 
 


Онлайн журнал - "Пропоную Роботу"

 

Начальник цеха (технолог)

Начальник цеха (технолог) требуется хлебопекарному предприятию на постоянную работу. ОР обязательно. З/п при собеседовании. Место работы: Севастопольская пл. Звонить до 17.00.
044-492-7253, 096-227-5994

Начальник лаборатории

 •  8000
начальник лаборатории испытаний радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Образование высшее инженерное в области радиоэлектроники и метрологии. Приоритет - военным с высшим инженерным образованием (КВИАВУ, КВИРТУ, КВИКТУС, ХВВАИУ). З/п: от 8000 грн + премия.
(044) 481-2348

Начальник производства-технолог

 •  10000
начальник производства-технолог на производство бронедверей, решеток, ворот. ОР обязательно. З/п 10000-15000 грн ежемесячно, без задержек. Адрес: с. Счастливое, ул. Перспективная, 7, от ст.м. "Бориспольская" 15 мин., компания "Бизон". Звонить с 9.00 до 17.30.
050-387-6777, 044-379-2488

Работа для руководителей


В разделе «руководство» подразумевает различные вакансии по таким направлениям как:


  • руководители;
  • помощники руководителей;
  • администраторы;
  • заместители;
  • управляющие;
  • директора.

Но стоит понимать, что найти работу в Киеве на предлагаемые вакансии, задача не из простых. Для таких вакансии зачастую требования достаточно высокие, по этому прежде чем прийти на собеседование, обязательно стоит хорошенько подготовиться.


Вакансии руководителей подразумевают, что работа будет связана с постоянным напряжением, и зачастую может сопровождаться стрессовыми ситуациями.


Работа руководителем в Киеве – это отличный шанс сделать блестящую карьеру, и если у вас уже имеется подобный опыт, советуем вам посмотреть открытые вакансии в Киеве, и возможно у вас появиться возможность сделать «шаг вперед» в своей карьере, найдя новую работу.


Мы в свою очередь, можем гарантировать, что большинство вакансий в Киеве, которые вы видите на нашем сайте, являются актуальными. Ведь работодатели размещают информацию для того, чтобы найти как можно быстрее себе персонал.